Atte.
Paritarios.cl
El Portal de la Seguridad y Salud ocupacional de Chile.

Pregunta:
Mi Nombre es Patricia Venegas Vanni y soy Experto Profesional en Prevención de Riesgos. Debido al gran prestigio de su pagina me atrevo a pedirles un favor, necesito información o mejor dicho una investigación de guantes de seguridad. Necesito saber la gran diferencia y calidad entre los guantes de descarne de cabritilla y para que trabajos son respectivamente.
Les agradeceria me ayudaran lo antes posible, espero su respuesta a este mail.
Atentamente

Pregunta:
Quisiera hacerles la siguiente pregunta, ¿Se puede tener una estufa a leña en un departamento?. Agradeciendoles de antemano su respuesta.

Pregunta:
Mi nombre es Sandra Reyes, y acabo de asumir el puesto de Presidente de Comité Paritario. Debo decir a demás que su pagina es tremendamente educativa en materia de Paritarios he aprendido montones y lo visito a diario. Tengo una consulta en particular. Al tener que llevar a cabo una investigación por accidente-incidente en la empresa (servicios) existe algún formulario tipo?? de donde lo puedo obtener??.
Desde ya muy agradecida,

Pregunta:
Que pasa con los accidentes ocurridos cuando el empleado sale a tomar colación fuera del lugar de trabajo. ¿Los cubre la Ley 16744? , y si fuera o no así como yo podría fundamentar legalmente la información al respecto. Y existen casos exclusivos relacionados con las colaciones Y por ultimo, en una jornada de 12 horas, en la cual existe una hora en particular para colación y se contabiliza para cumplir con las horas semanales y justo en esta hora de colación el funcionario sufre un accidente , ya sea por que se quema, se intoxica. ¿Como se considera, Accidente del Trabajo con Ocasión o es un Accidente común? ¿Y en que caso podría considerarse accidente laboral?

Pregunta:
Es común que las empresas, en estas fechas, organicen fiestas, ramadas o celebraciones de fiestas patrias. En este escenario, un accidente sufrido por un trabajador que asiste a esta invitación de la empresa y se accidenta durante esta o en el trayecto al lugar de celebración o de regreso a su hogar ¿es accidente de trabajo?

Pregunta:
Primero que nada felicidades por la pagina, bueno mi consulta es la sgte: hace un par de semanas en la obra se instauro el uso de lentes de seguridad de uso permanente, para toda la jornada de trabajo, y durante este proceso muchos trabajadores me han comentado que les marean, le duele la cabeza, etc,, quisiera saber que tan cierto o verdad es dicha situación.

Pregunta:
Hola junto con felicitarlos por la ayuda a muchas personas que solicitan información acerca de temas importantes principalmente un tema tan complejo como el de las leyes mi pregunta es si yo realizando en este momento mi Tesis en prevención puede una empresa contratista que realiza trabajos eventuales en mantención mecánica ya sea en cualquier faena contratarme como apoyo siendo otro experto de planta el representante legal frente al organismo administrador?

Pregunta:
Somos una empresa que se ubica en Iquique y tenemos sucursales en Santiago (aproximadamente 6 personas en Santiago) lo que quisiera saber si mis compañeros de Santiago deben tener un representante de este grupo?. Como comité paritario , si es necesario que el representante (del grupo de Santiago) en este caso debe reunirse por lo menos una vez al año con el comité paritario del norte? Esperando su información agradecido.

Pregunta:
Necesitamos orientación en evaluación de riesgos en campo, como traslado de fruta, sector de bodega, accidente en huerto.

Pregunta:
Los felicito por su pagina y mi pregunta es, La empresa esta obligada a suministrar ropa adecuada según el lugar donde se este realizando una labor.

Pregunta:
Primero que todo felicitarlos por esta pagina. Mi consulta es la siguiente en nuestra empresa esta dividida por tres socios cada uno con el 33.3 % de participación de la empresa, resulta que dos de ellos son miembros activos, tienen un contrato de trabajo y por lo tanto se cotiza por ellos. mi consulta es la siguiente, están cubiertos por la ley 16744, de no estarlos que pasa con los dineros por concepto de cotización que se han pagado, durante tres años, se devuelven de ser así cual es el procedimiento para hacerlo.

Pregunta:
Los felicito por su pagina. el accidente de trayecto se considera desde la puerta de la casa ej. si vivo en departamento tercer piso o en una casa con un gran patio.

Pregunta:
El fuero laboral del que goza uno de los integrantes titulares del Comité Paritario, es entregado sólo por los integrantes titulares de los trabajadores ¿ o también votan los suplentes? Atentamente,

Pregunta:
Si una persona se accidenta en un juego de futbol organizado interempresas (es decir representa a la empresa), es considerado AT? si es no, porque? me llama la atención, soy de colombia y alla , esto si es considerado AT en esas condiciones, Pero me intersa la ley aqui en chile. gracias

Pregunta:
NOSOTROS TENEMOS CONTRATOS POR OBRA DETERMINADA CON NUESTROS TRABAJADORES. EN ESE CONTEXTO SE PRODUJO EL TERMINO DE CONTRATO A TRES REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DEL COMITE PARITARIO DE LA FAENA, 2 TITULARES Y 1 SUPLENTE. LOS CARGOS DE LOS 2 TITULARES LOS CUBRIMOS CON LOS 2 SUPLENTES QUE QUEDAN, PERO TENEMOS DUDAS SOBRE COMO CUBRIR LOS CARGOS DE SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES. ¿CORRESPONDE REALIZAR UNA VOTACIÓN PARA QUE LOS TRABAJADORES ELIGAN A LOS SUPLENTES FALTANTES? O ¿ES OTRA LA METODOLOGIA QUE SE DEBE UTILIZAR EN ESTE CASO?

Pregunta:
Que hacer en caso de muerte en lugar de trabajo que norma rige.

Pregunta:
Necesito información en lo que refiere a: Procedimiento en caso de accidentes en Centros acuícolas, incluyendo accidentes hiperbáricos a buzos. Procedimiento en caso de derrames con hidrocarburos. La idea es generar algo bastante completo en lo que refiere a este rubro, que cumpla con lo requerido por la autoridad maritima. Gracias por vuestra colaboración. Atte.

Pregunta:
Al momento de haber una huelga legal, ¿quedan los trabajadores en huelga, cubiertos por la ley 16.744?.

Pregunta:
Primero deseo felicitarlos por el sitio. Mi pregunta es la siguiente: Cual es el tiempo que tengo para pedir que se me reevalúe una incapacidad a consecuencia de un accidente del trabajo. Lo consulto porque hace aproximadamente 4 años y medio, me encontraba trabajando y caí, tuve fractura en mi muñeca izquierda, me operaron, pero no me he sentido para nada bien y no puedo trabajar del todo bien y necesito que vuelvan a evaluar mi lesión.
Respóndame por favor... Gracias

Pregunta:
Hola a todos y felicitaciones por la pagina esta excelente. Mi consulta es la siguiente quisiera saber que mecanismos de ventilación existen para instalar en una empresa que trabaja con solventes químicos cual es el adecuado y conveniente. La otra consulta es que producto químico es adecuado para reemplazar el Tolueno para una empresa que fabrica logotipos autoadhesivos ¿ esta totalmente prohibido el tolueno, en que cantidad si se puede utilizar? esperando una pronta respuesta se despide atte.

Pregunta:
Existe algun formato, para dar cumplimiento al derecho a saber, si existe donde lo busco.

Pregunta:
Solicito información sobre; que aspectos legales se deben considerar para realizar el cambio de ubicación de una fuente radiactiva de 200 mCi de Cs137, ésta fuente tiene toda la documentación de instalación original pero se requiere cambiar de un piso a otro dentro de la misma área de nuestra planta.
Agradecido, Atentamente

Pregunta:
Queridos amigos: Les escribimos desde un pequeño colegio de la comuna de Lo Barnechea que recién está constituyendo su Comité Paritario. Por favor nos gustaría mucho que nos hicieran llegar el reglamento que rige a los Comité Paritarios. De antemano muchas gracias.

Pregunta:
Junto con saludarlos, mi consulta es la siguiente, en mi empresa se formo el Sindicato Nº2 y lo primero fue pedir que se cumpliese la Ley 16 744, entre otras cosas la formación de CPHS el sostenedor se negó e intervino la Inspección del Trabajo. La empresa fue multada y el sostenedor(dueño)nos indico que prefería pagar multas que llamar a elecciones para Comité Paritario,¿ que podemos hacer si nosotros estamos interesados en formar el CPHS?, que nos queda por hacer para cumplir la Ley.

Pregunta:
Deseamos llamar a elecciones del Comité Paritario ya que este lleva mas de 2 años y sabemos que es el tiempo de llamar a elección. La consulta que tenemos es ¿cuales son los pasos a seguir para elegir una nueva directiva?

Pregunta:
Será posible enviarme un formato para construir una AST con instrucciones.
Gracias.

Pregunta:
EL INTEGRANTE DEL COMITE PARITARIO QUE OBTIENE FUERO, COMO ES ELEGIDO.

Pregunta:
Muchas felicidades por su gestión informativa. Si un trabajador se accidenta por una acción insegura igual se le presta atención en la mutualidad o ¿hasta donde llega la responsabilidad de la empresa.

Pregunta:
Agradezco su respuesta, pero en relación a los integrantes de un CPHS. designados, tienen algún tipo de fuero, que pasa con las calificaciones, permisos para cumplir sus funciones etc.
Atentamente

Pregunta:
Junto con felicitarlos necesito hacerles una pregunta:
Donde puedo buscar información con respecto a la prevención en oficinas Rubro Seguros.

Pregunta:
Quisiera saber que enfermedades puede ocasionar el personal stereo

Pregunta:
Srs: muchas gracias por la respuesta entregada ahora mi siguiente consulta es, al momento de estimar la consecuencia, exposición y probabilidad de los riesgos operacionales detectados aparte del historial de accidentabilidad con que cuenta la empresa ¿en que otra fuente me puede apoyar?

Pregunta:
Necesito saber programas de prevención de riesgos y en que consisten (ej. NOSA), bueno de antemano gracias y espero me ayuden...

Pregunta:
Cual es el tiempo máximo para reclamar un accidente del trabajo y cual es el procedimiento de reclamo del mismo después de 2 años de ocurrido.

Pregunta:
Mi consulta se refiere al color del casco de seguridad que debería usar la inspección del SERVIU.

Pregunta:
Me parece excelente su pagina, el tema, es que en nuestra empresa no hay un reglamento interno vigente hace ya unos años, lo que tengo entendido que este debe ser actualizado todos los años. ¿Pero que implica que no este funcionando hace un par de años? ¿que simplemente esta caducado? y si fuera así, antes de crear otro, cual debiera ser el procedimiento ante la Inspección del Trabajo.

Pregunta:
Señores: Paritarios.cl quisiera pedirles información sobre la responsabilidad que tiene el comité paritario y el rol que juega cada uno de los integrantes de este. Sin otro particular.

Pregunta:
P.M.G.?? no se que son estas letras, me dijeron que es una opción, conforme la capacitación, conducta y logros en prevención, para obtener recursos o premios. ¿Podrían Uds. ayudarme al respecto? Por primera vez he leído la página, me ha parecido extraordinaria. Muchas gracias. Cordialmente.

Pregunta:
Hola: podría informarme donde obtengo la cantidad en metros cuadrados mínima en que puede instalarse un trabajador en un puesto de trabajo de oficina con un escritorio, computador archivo, luz, ruido, etc. Gracias

Pregunta:
Me gustaría saber cual es la responsabilidad legal de una empresa x, cuando un contratista sufre un accidente laboral en las instalaciones de la empresa x.

Pregunta:
Mi nombre es Melisa Carvajal, estudiante de Diseño gráfico. Me gustaría saber como realizan las señaleticas y avisos visuales, u otros elementos similares que ocupan dentro de los programas de prevención de riesgos, quienes son los encargados de realizarlas. Y en cuanto a este tema ¿que se necesita en la actualidad para optimizar el uso de esos elementos en la prevención de riesgos?
De antemano muchas gracias, me despido esperando la información. Adiós.

Pregunta:
Hola, junto con saludarles, quisiera saber, si existe alguna forma de afiliar al INP, a un grupo de trabajadores honorarios, o solo lo pueden hacer en forma independiente?
desde ya muchas gracias.

Pregunta:
Que obligación tenemos de mantener analgésicos en el botiquín y de que tipo?
Super interesante esta página, nos ayuda mucho.

Pregunta:
Hola Traigo dispositivos de oxigeno portátiles con mascara CPR para primeros auxilios. ¿ como ayudaría a las brigadas de primeros auxilios contar con oxigeno y poder hacer reanimación apoyados con este cuando un accidente ocurre y mientras llega la ayuda medica ? Atte.

Pregunta:
En el taller de finanzas y suponiendo que tenemos una empresa nos pusieron el siguiente caso: Si un trabajador de una empresa se presenta el día domingo a retirar un bolso que había olvidado en la oficina de la empresa y al ingresar a esta sufre una caída lo que le origina una fractura. posterior a esto se dirige al IST de la ciudad y recibe atención medica donde le otorgan una licencia medica por 6 semanas. ¿Cuál es el procedimiento para declarar el accidente?, ¿Es considerado accidente del trabajo siendo que el trabajador estaba fuera de su jornada laboral definida en el contrato?, o ¿por el hecho de ser al interior de la empresa es considerado accidente del trabajo? ¿Si no es considerado accidente del trabajo de quien son cargo los gastos en que se incurre en el IST? Y si es accidente del trabajo ¿hay algún cargo que deba pagar la empresa? Agradecido de antemano.

Pregunta:
Hola Buenas Tardes: soy un empleado de una empresa de Climatización y en estos momentos deseo capacitarme en algún Instituto en el Ámbito de la Prevención de Riesgo, si ustedes me pudieran ayudar se los agradecería
Atentamente,

Pregunta:
primero que todo los felicito por este espacio y oportunidad de poder recurrir a alguien para efectuar consultas.
1.- la gerente de la empresa puede citar a una reunión al comité paritario con 15 minutos de anticipación?
2.- la mutualidad donde se esta afiliada, puede solicitar información de cuatro años atrás, según para hacer un rastreo y ellos no tienen los respaldos de dicha información y gestión??
3.-la gerente puede intrometerse en las funciones que le competen al CPHYS, visitas, citaciones a organismos fiscalizadores o intervenciones en acuerdos de visitas del organismo fiscalizador con el CPHyS.

Pregunta:
Que son las observaciones de seguridad, cuales son los pasos a seguir, de que tipo son , quienes son los que las deben realizar, se hacen informes, a quienes se les deben presentar???
A gradeceria mucho una respuesta rápida y completa sobre el tema.

Pregunta:
Primero que todo Felicitarlos por la exelente ayuda tanto a trabajadores como a profesionales y por sobre todo a estudiantes.
Mi consulta es la siguiente
¿Puede un miembro del comite paritario ser parte del depto de prevencion de riesgos de la empresa?
Mi otra consulta es : informacion acerca de Plan de Emergencias por sustancias peligrosas ¿donde puedo encontrar? Agradeciendo de antemano, felicito nuevamente.

Pregunta:
Mi nombre es christian aguila y soy supervisor de esta empresa, mi consulta es con respecto a la formacion de un comite ¿debe existir algun organismo, entidad como ministro de fe mientras se realizan los sufragios o durante la contabilizacion de los votos? ¿quien puede realizar esta tarea?
Agradecido y esperando su respuesta

Pregunta:
Necesito saber que metodologías utilizar para realizar el control de riesgos. Gracias.

Pregunta:
Como es la ley frente a los accidentes que sufren las personas que van de visita a una empresa. Quien es responsable de la persona? O que hace uno como experto frente a esa situación? aun no me a pasado por eso tengo elementos de proteccion Personal para este tipo de personas pero...si me llega a pasar que ago?
Esperando una pronta respuesta ...

Pregunta:
¿Como puedo elaborar el Manual de Prevención?, atendido el rubro y naturaleza de mi empresa: Venta de insumos agrícolas (fertilizantes, fitosanitarios y otros).

Pregunta:
Cuál es disposición legal que regula sobre los trabajos que deben hacerse parado o de pie?
Existe un límite de hora para trabajar de ésta forma?
A la espera de su respuesta,
Saluda atentamente,

Pregunta:
solicito imformación de las palabras ventilación, iluminación y superficie de trabajo.

Pregunta:
Ante y todo quisiera saludarlos y felictarlos por su página y además agradecer el premio que fue entregado en su oportunidad.
Quisiera hacerles algunas preguntas ¿ Existen circulares, procedimientos u otros para Talleres educacionales en Construcción, Electricidad, mecánica y otros? ¿Existen normas acerca de la seguridad en dichos talleres?
Gracias por sus respuestas

Pregunta:
SRES.: QUIERO AGRADECER LA RESPUESTA A MI CONSULTA ANTERIOR, PERO SOBRE LA MISMA DEBO PREGUNTARLES SI: "¿¿TODA DETERMINACION QUE SE ACUERDE DENTRO DEL COMITE PARITARIO DEBERA SER ACATADA POR LA EMPRESA??" . ,ENTIENDO ADEMAS QUE EN AUSENCIA DEL PRESIDENTE, YA SEA, POR VACACIONES, FERIADOS, PERMISOS O ROLES ASUMIRA LA VICE EL SECRETARIO??. JUAN SALAZAR.

Pregunta:
Srs.Paritarios.cl, Antes de todo felicitarlos por vuestra labor. Mi consulta dice relación con los integrantes de una Brigada de Emergencias,en nuestro caso, esta se encuentra en formación.Mis preguntas son las siguientes, ¿Los integrantes de una brigada están cubiertos por la Ley 16.744, ante el evento de accidentarse en maniobras propias de la Brigada? ¿se requiere de un anexo de contrato para los integrantes de una brigada? ¿Existe alguna normativa legal al respecto?
De antemano, muchas gracias.

Pregunta:
Tengo una consulta, Esta normado el tema del botiquín en los vehículos de empresa. Es una obligación que los vehículos tengan un botiquín en su interior. Donde puedo buscar esta norma o ley.
Gracias por su ayuda.

Pregunta:
Buenas tardes compañero, mi consulta es la siguiente:
Dentro de los talleres del Centro de Apoyo a Proyectos de la UNE PYSA del ICE, se encuentra un pequeño taller de Enderezado y Pintura en el que trabajan 2 colaboradores, y con unos de estos compañeros se nos esta presentando el siguiente problema:
El colaborador es portador de asma bronquial con episodios de bronco espasmo, de manera frecuente, que en oportunidades se ha referido a la clínica del seguro social para el manejo de su crisis. Este trabajador ha sido atendido en varias ocasiones por el doctor de la empresa, y en la última ocasión el Doctor indica que por su exposición constante a productos de los hidrocarburos alifáticos, los cuales son conocidos como desencadenantes de respuesta inflamatoria pulmonar, es necesario reubicar al trabajador en un lugar en donde no sea expuesto a este tipo de alergenos.
El trabajador manipula productos que contienen toluneo, xileno, estireno, metanol y cloruro de metileno, y al revisar las hojas de seguridad suministrados por el proveedor de pintura automotriz UNIPAR, estas indican que para estos productos los efectos que pueden causar por inhalación son: irritación del tracto respiratorio, dolor de cabeza y náuseas, nada más.
En el lugar de trabajo existe la presencia de polvo y masilla producto del ligado y afinado de los equipos, y los vapores de los productos que se utilizan como parte del proceso en catalizadores, pinturas lacas, etc. El trabajador utiliza un respirador marca Wilson modelo 6100 equipado con un filtro para vapores orgánicos y una mascarilla contra 3M modelo 8512. El área de trabajo es un área que depende de la ventilación natural para la remoción de los vapores originados por el uso de los productos relacionados con el proceso.
Mi pregunta es la siguiente: se puede establecer una relación entre el cuadro de asma bronquial, con la exposición a estos vapores orgánicos, con el fin de recomendar por parte de nuestro servicio una reubicación de puesto.

Pregunta:
Sres. Paritarios : Mi nombre es Juan Carlos Salazar Riquelme de profesion Tecnico Paramedico y trabajo en un hotel de la XII region en el cargo de Asesor Tecnico de higiene & seguridad, a todo esto este cargo se creo a contar del 11 de Abril del presente, tiempo que llevo en funciones. Tuve la oportunidad de conformar el paritario de mi empresa, pero por decision de fuerza mayor no quise seguir ejerciendo (estuve en este por cuatro dias). Mi consulta en concreto es que me aclaren con respecto como puedo seguir en mi cargo por contrato y trabajar en conjunto con los del comite entendiendo los limites (si es que los hay), porque en este momento dudo de que hacer y que no debido a que ¿debo informar de todo y cada cosa que gestione al comite paritario?, mi intencion es de trabajar a la par, pero sin ser parte de ellos. Cual es o son mis libertades, puedo gestionar capacitaciones, visitas de expertos y/o cualquier actividad con libertad e independencia absoluta del comite y solo rendir a la administracion. Tengo claro que debo en todo momento velar por los principios que me rigen en cuanto al bienestar desde el punto de vista de Higiene & seguridad. Cuando me refiero a esa libertad de ejecutar quiero decir que bajo ningun motivo obviare al comite, por el contrario estare constantemente informandolos e interactuando con ellos, solo consulto esa libertad de crear ideas y materializarlas en provecho de los trabajadores y el patrimonio de la empresa. ESpero que me respondan rapido ya que me urge salir de esta incognita para realizar un buen trabajo.
Quiero que empatizen conmigo y creanme que necesito urgente su ayuda.

Pregunta:
Estimados podrían hacerme llegar alguna información de manejo en la descarga manual de fierro en obras de construcción?

Pregunta:
Quiero saber si la empresa tiene la obligación de mantener en los baños, los utencilios basicos de estos.

Pregunta:
Les felicito y mi pregunta es: ¿Tienen vencimiento los cascos de seguridad, tengo entendido que mientras mantengan sus características sirven para el propósito que fueron diseñados.... pero existe algun precedente en el ministerio del trabajo que aclare este punto??

Pregunta:
Tengo una inquetud, hace algun tiempo realize una mantención a todos los extintores de uno distritos, pero al cayo de los 3 meses todos los extintores muestran sobrecargado.

Pregunta:
Hola Integrantes de la pagina paritarios.cl Nuestra empresa de dedica al movimiento de tierra, por ende manejamos camiones (tolvas y bateas), que transportan el material. mí pregunta es:
En que texto legal describe los requisitos que tienen que tener un camión tolva en función de la seguridad ej: revisión técnica, utilización de lona (carpa) etc.
La última pregunta es los camiones que trabajamos en nuestra empresa son subcontratista de nosostros, en función de eso que debemos exigir a los empresarios de transporte, que en determinado caso, pueda ocurrir un accidente que involucre al camión, ¿qué responsabilidad tenemos nosotros y la empresa del camión?
Se despide atentamente.

Pregunta:
Felicidades por su página educativa. Les solicito orientación u aclaratoria en lo siguiente:
Tengo antedente que existe en el ámbito laboral varios sistemas de seguridad tales como:DNV, NOSA, DUPONT, ISTEC,CONTROL DE PERDIDAS, OTROS. Estos tienen su procedencia, Sudafricano, EE.UU.. Deseo saber cuales son los principales sistemas "patentados" y como están regularizados en el mercado.

Pregunta:
¿Que enfermedades estan cubiertas por la ley 16744?
¿Es el Lumbago una enfermedad Profesional o un Accidente?
Donde encuentro un listado de enfermedades,que esten conprobadas ciertamente cubiertas por la ley.

Pregunta:
hola, me han consultado muchas personas de mi institucion acerca de una reglamentacion que regularia el fumar dentro de lugares de trabajo en las instituciones publicas, quisiera saber que saben al respecto y si existe esa resolucion.
de antemano muchas gracias

Pregunta:
Hola Amigos de Paritarios.cl:
Yo trabajo en una empresa constructora dedicada al movimiento de tierra, es decir, utilizamos maquinarias como retroexcavadora, motoniveladora, rodillo compactador, camiones tolva, bulldozer, cargador frontal etc.
Me gustaría saber si existen procedimientos de trabajo para las máquinas referidas, ya que a pesar que existen riesgos asociados similares entre ambos, la función de cada una de ellas es diferente. Si acaso ustedes no tienen información al respecto,podrían quizas que libros o paginas de internet existe información.
Ahora, con respecto a los trabajadores que existen son Topógrafo, alarife, estaqueros (ayudante de motoniveladora), paleteros, coleros (loros), ayudante de maquinaria pesada (talucero etc). capataces y supervisores. Tambien me gustaría saber si existen procedimientos de trabajo (riesgos asociados con medidas preventivas).
Por último quisiera saber se existe normativa legal o procedimiento para la carga de combustible desde el camión que transporta el combustible (petróleo), hasta la recepción de carga a los camiones (llenado de combustible).
Les agradecere su pronta respuesta.

Pregunta:
hola yo soy Andrea Mellado B. hasta hoy viernes 23 de abril del 2004 yo era una trabajadora de segesexta ltda.(falabella rancagua)en la cual fui despedida por el cod de trabajo, art.161, inciso primero"NECESIDAD DE LA EMPRESA, DERIVADA DE LA RACIONALIZACION". lo que se genera por una licencia medica que yo tuve que se genero por un estres laboral que fue evaluado por la super intendencia de Santiago la cual el fallo fue a favor mio, yo entre a trabajar ha esta empresa un 10 de FEBRERO DE 1999 COMO CAJERA PART-TIME, EL 12 de MARZO DEL mismo año se me renueva el contrato con un anexopor un mes hasta el 12 de MAYO DEL MISMO AÑO y despues el 13 de MAYO OTRO ANEXO EL CUAL SE PRORROGA EN FORMA INDEFINIDA posteriomente despues de este solo he firmado contratos por horario de inventario y haumento de sueldo. Bueno mi consulta es si es legal que me despidan por necesidad de la empresa. espero tener respuesta de antemano muchas gracias

Pregunta:
Gracias por sus respuestas sirven de mucho,
1. en la empresa ordenaron que el encargado de Recursos Humanos, participara en las reuniones, como visita pero quieren que lo coloque como parte de la empresa en el acta que al hacerlo figuraría cuatro persona por parte de la empresa.
2. Las decisiones tomadas por el comité en reuniones tienen que ser autorizadas por algún comité ejecutivo de la empresa, porque aquí después nos dicen que el comité ejecutivo vera el tema para autorizarlos.
de antemano muchas gracias por la respuesta.

Pregunta:
La empresa en la cual trabajo tiene CPHS pero tanto los trabajadores como los miembros del CPHS por parte delos trabajadores estan disconforme con el Presidente,el cual es parte de la Empresa y el maneja el libro,las reuniones ylas actas.Ademàs la gran mayorìa de los trabajadores no lo ubican. La consulta es si existe alguna forma de destituirlo sin considerar la ausencia a dos reuniones?

Pregunta:
Mi consulta es referente al limite máximo de horas extras que se puedan trabajar, independiente de lo que la ley establece en el código del trabajo, en una fabrica de producción continua, si es tema para ser manejado por el CPHS o es un tema de los sindicatos, lo digo por que no es lo mismo trabajar 10 horas diarias, que 14 16 hrs. Que considero una exposición de alto riesgo para la empresa y para el personal.
Tema que hoy en día nadie reclama, una por que hay poco personal en las empresas, y por lo bajo de los sueldos no viene mal un dinero extra. Espero una respuesta desde el punto de vista seguridad para tratarlo en el comité y persuadir al empleador que es un riesgo, y no se sienta ofendido como una falta grave al código del trabajo.

Pregunta:
Los medios fehacientes cuando ocurre un accidente de trayecto son: parte carabineros, atención en consultorio, clinica o hospital, testigos y tengo entendido la propia declaración del accidentado. ¿ La propia declaración del accidentado es válida frente a un accidente de trayecto? o tiene que complementarse con parte carabinero o atención en un centro asistencial o testigos. ¿La mutual debe atender a los que tienen sólo su propia declaración?
Saluda atentamente,

Pregunta:
Hola de Paritarios. Quisiera preguntarles si existe alguna forma legal de disolver un Comite ya que la empresa en la cual trabajo soy presidente del comite y gozo del fuero, envió una carta al inspector provincial del trabajo pidiendo la disolucion, argumentando que ahora solo contamos con 11 trabajadores, mas 2 supervisores y que desde Diciembre no nos hemos reunido, ahora recien el 15 de abril hicimos una reunion , con la presencia de un solo representante de la empresa el su`pervisor de turno. por favor les agradeceria mucho su ayuda. el comite funciona desde octubre de 2002.
de antemano muchas gracias. atte.

Pregunta:
Las licensias de un accidente de trallecto ocurrido despues del turno corren del mismo dia denunciado

Pregunta:
Primero que nada excelente la pagina , soy alumno de prevención de riesgos, bueno mi consulta es la siguiente como debo realizar un plan de seguridad en una maestranza , por el cual necesito para realizar un trabajo de prevencion de riesgos en mi instituto . Seria posible enviar informacion

Pregunta:
Trabajo en el proceso extractivo de esta mina de cobre y desde un tiempo a esta fecha tengo una duda que me angustia, ¿es posible que el arsenico natural que sale en vapor o polvo de la extraccion de cobre sea dañino para la salud en la mineria subterranea?

Pregunta:
Mi pregunta es, puede intervenir el prevencionista o jefatura o gerencia en un informe de investigación de incidente-accidente realizado por el comité paritario, de manera de ser filtrado, cambiado, no informar todo, disminuir la gravedad del accidente, etc. Cual es la posición del comité paritario ante esta situación?, Tiene la autonomía y facultad para alegar.

Pregunta:
Estimados señores la pregunta es la siguiente quiero saber junto a mis compañeros del comite cual es la diferencia entre posta y policlinico en una faena me explico la diferencia en la parte legal y de servicio osea quien de las dos puede suministrar medicamentos y aplicar tratamientos de recuperacion ya sea de curaciones o rehabilitaciones.
Esperando una pronta respuesta se despide atte.

Pregunta:
Sres Comite Paritario:
Hola, mi nombre es Daniel y soy Encargado de Calidad y además Secretario del Comité Paritario en Transporte Solón Chávez en Arica, y junto con saludarlosy felicitarlos por su web, mi pregunta es:¿cuáles son los elementos específicos que debe portar un botiquín de un CAMION DE TRANSPORTE DE CARGA?, ya que no pude encontrar el Boletin 3320-15 26/08/2003 Modifica la ley N°18.290, de Tránsito, que establece los elementos mínimos que debe contener el botiquín de primeros auxilios. Es necesario que por favor me indiquen TODOS, ya que nos hemos encontrado con Carabineros que hacen todo lo posible por pasar una infracción, y pueden llegar a este nivel de detalle con tal de lograrlo. Espero su respuesta, de antemano muchisimas gracias.

Pregunta:
Mediante la presente me gustaría saber lo siguiente, para elegir al presidente del comité debe ser por parte de los trabajadores o de los jefes.
gracias

Pregunta:
Muchas gracias por su informacion anterior, mi inquietud es cual es la funcion legal dentro del comite de la asesora de prevencion de riesgos de la empresa
Sldos.

Pregunta:
soy presidente del comité paritario de serviu metropolitano y hemos convocado a inscribirse candidatos para representarnos en el próximo comité, no habiendo obtenido a ningún interesado.
en anterior elección ocurrió lo mismo y según la dirección del trabajo, esto convierte a la totalidad de los trabajadores en candidatos.
si bien esto parece aceptable, no tengo claro la obligación de quienes obtengan mayorías para asumir esta obligación no deseada; de hecho yo he sido presidente 3 veces y la última asumí en estas circunstancias, en respuesta a a la confianza depositada en mí....pero a la larga me ocasionó un problema enorme, ya que habiendo emitido un juicio valórico sobre la gestión de la administración, fui exonerado al 31 de marzo.....enterándome de paso que, por estar a contrata.....el fuero laboral se extingue junto al cargo, o sea, no es verdadero fuero ( jurisprudencia de la contraloría del año 1993 aprox).
lo concreto: deben aceptar los que obtuvieren las mas altas mayorías? que articulado legal avala esta opción u otra que pudiera existir? hay otros mecanismos que se utilice en estos casos?.
tenemos una elección ad portas y requiero una respuesta a la brevedad. atentamente.

Pregunta:
Hola, estoy muy orgulloso que la Prevención de Riesgos tenga un punto de encuentro como es su pagina, es muy interesante y de verdad necesaria, FELICITACIONES AMIGOS.
Comentare brevemente que somos tres amigos, compañeros y ahora socios, Expertos Profesionales. Hemos formado una Empresa de Asesorias en Prevención de Riesgos Laborales, llamada “ Prevención Global Ltda.” La cual se encuentra en funcionamiento desde el mes de Marzo de 2004.
Nuestras consultas para ustedes son las siguientes:
¿El Acta de reuniones de CPHS, tiene algún peso legal ante las entidades fiscalizadoras?
¿En un Acta de reunión de CPHS, quien determina si los puntos tratados en la reunión, quedan en Acta?
¿Tiene el presidente de un CPHS, la facultad para cambiar lo redactado en concordancia a los puntos tratados en una reunión ordinaria de CPHS?
Si alguien tiene algún formato de Actas de CPHS, para poder complementar la que hemos realizado, estaremos muy agradecidos.
Gracias, tengan ustedes nuestros cordiales saludos.

Pregunta:
Estimados srs. deseo saber si existe una norma o ley que regule la cantidad de paramedicos, enfermeros o practicantes en una empresa de acuerdo a la cantidad de trabajadores que tenga la empresa.
saluda atte.

Pregunta:
Estimados señores, agradeceré me aclaren la siguiente duda.
* Nuestra empresa mantiene un contrato con Div.Andina que finaliza el 30-abril-2004 (periodo de duración del contrato: 03 años).
* Nuestra secretaria del Comité Paritario y que es la que tiene el fuero lleva en sus funciones del CPHS 10 meses, correspondiendo al segundo periodo de sesión del CPHS.
* Su contrato laboral es indefinido e indica que uno de sus servicios será funcionar en este contrato que se mantiene con Div.Andina.
La consulta es:
1.- La empresa ha entregado carta de aviso a todos los trabajadores que laboran en este servicio por término de éste. Considerando que el periodo de debiera sesionar el Comité es por un periodo de 2 años, ¿tiene derecho nuestra secretaria a indemnización por el periodo que le resta?
Les saluda,

Pregunta:
Hola, nuevamente acudo a Uds. ya que sus respuestas me han sido de mucha utilidad.
La pregunta es la siguiente:
Cuál es la definición exacta de Condición insegura y de Acción insegura, estamos en una situación donde la diferencia entre ambas puede significar mucho para el trabajador afectado.
Le agradecería enormemente su colaboración en este tema.

Pregunta:
Estimados: he consultado en muchas partes y nadie e incluso profesionales del area me han dado la respuesta. ¿Como o cual es la formula para obtener la tasa de accidentabilidad de un mes completo?. No me refiero a la tasa de siniestralidad, por favor ayudenme
Atentamente,

Pregunta:
CUALES SON LOS RIESGOS Q EXISTEN EN LOS HOTELES Y CUALES SON LAS PREVENCIONES Q SE TOMAN EN LOS HOTELES O DONDE PODRIA ENCONTRAR INFORMACION SOBRE ESTO AGRADEZCO DESDE YA

Atte.
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