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PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL CPHS GERENCIA OPERACIONES MINAS

  PLANTAS CODELCO-DIV. SALVADOR DURANTE EL PERIODO AGOSTO 2004- AGOSTO 2005.
ESTA EXPERIENCIA PARTICIPA EN EL CONCURSO 1 MILLON DE VISITAS
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! POR LA VIDA SIEMPRE ¡
NINGUN TRABAJO ES MAS IMPORTANTE QUE NUESTRA INTEGRIDAD FISICA.

Es el Poderoso Eslogans con que El Comité Paritario de Gerencia Operaciones Mina - Codelco Salvador, impulsa sus muy bien planificadas actividades de Seguridad, demostrando con estas tareas la gran maduréz, experiencia, peso e importancia de sus actividades. Un extraordinario ejemplo de un Comité Paritario exitoso, con objetivos claros y precisos, verdadero modelo a seguir por muchos Comites Paritarios en formación.

   

VISIÓN DEL COMITE PARITARIO:
“Somos un equipo comprometido y capacitado, que integra a la organización en el objetivo de trabajar libre de incidentes y en una cultura de riesgos controlados”.

MISIÓN:
“Asesorar a la organización y controlar el cumplimiento de la normativa de riesgos, Higiene Industrial y Medio Ambiente, para contribuir a lograr las metas de la Gerencia de Operaciones Minas Plantas”

 

PLANIFICAMOS Y EJECUTAMOS EFICIENTEMENTE NUESTRO TRABAJO:
Un representante laboral (titulares y suplentes), por cada área, asiste el primer o último lunes del mes, donde se percolan temas para reunión con los integrantes de la Administración.

El primer miércoles de cada mes se reúnen los integrantes titulares (Administración y Laborales), para hacer Inspecciones a las áreas ya definidas y luego realizar reunión de trabajo.

PRINCIPALES TAREAS DE NUESTRO COMITE PARITARIO:

  • Taller de planificación para elaborar los planes de acción por un año.
  • Programa de trabajo mensual en base al Manifiesto por la Vida.
  • Programa mensual de Inspecciones y Observaciones Planeadas.
  • Reuniones Ordinarias.
  • Charlas de Seguridad.

PRINCIPALES LOGROS

  • Solución a trabajos en altura en Carrocería Portal.
  • Compra de nuevo instrumento para realizar revisión de gases en vehículos en Mina Subterránea y crear un control para ello.
  • Cambio de camiones de Transporte de Personal en Mina Subterránea por furgones.
  • Implementación de Servicios higiénicos ecológicos en interior mina.
  • Medición de radiación de rayos UV en Mantención Rajo, con entrega de bloqueador solar al personal.
  • Construcción de salvavidas Nivel Portal.
  • Mejoramiento condiciones físicas comedores y servicios higiénicos.
  • Participación en Procedimiento Explosivos Mina Rajo.
  • Construcción Taller electricistas Mantención Rajo.
  • Mejoramiento camino acceso mina (Rotonda).

PRINCIPALES CONFLICTOS

  • Control de perros abandonados para evitar mordeduras a trabajadores.
  • Control de polvo en Mina Rajo y Puente Vaciado Portal.
  • Construcción taller de soldadura en Mantención Rajo.
  • Respetar derecho de no fumadores en recintos cerrados.

SOLUCIÓN A CONFLICTOS

  • Formación equipos de trabajos en las áreas, integrado por un representante del CPHS.
  • Reunión desayuno con Gerente GOMP y supervisores, para analizar temas conflictivos.

SALUD OCUPACIONAL

  • Curso de monitores a integrantes CPHS, en uso de respiradores, para instruir a trabajadores en el uso correcto de estos.
  • Seguimiento en terreno del uso EPP.
  • Seguimiento de calidad y efectividad del EPP, asesorado por Departamento de Higiene Industrial.
  • Participación de integrantes del CPHS en equipo divisional de EPP.

RESPONSABILIDADES EN LA GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

  • Fiscalización en el uso y calidad del EPP.
  • Auditoria en el uso de los medios de decantación de polvo en puntos de carguío y vaciado.
  • Retroalimentación positiva a los trabajadores que no cumplen las normativas.
  • Mediciones constantes a los trabajadores reubicados por enfermedad profesional.

INQUIETUDES DE LO QUE PUEDE HACER NUESTRO CPHS EN RELACIÓN A SALUD OCUPACIONAL

¿De que forma poder influir en decisiones respecto a trabajadores con enfermedades profesionales?, participar o controlar. Con la intención de velar por la integridad física de ellos

PRINCIPALES DEBILIDADES PARA REALIZAR TEMAS DE SALUD OCUPACIONAL

  • Falta de interacción con el Departamento de Medicina Ocupacional.
  • Falta acceso directo a resultados de mediciones efectuadas por Higiene Industrial.
POR LA VIDA SIEMPRE
NINGUN TRABAJO ES MAS IMPORTANTE QUE NUESTRA INTEGRIDAD FISICA
   
Fuente: Renato Pallante.
Presdidente CPHS

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