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AMBIENTES
LIBRES DE HUMO Y TABACO |
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| PROYECTO
DESARROLLADO EN JARDIN INFANTIL Y SALA CUNA
DEL INSTITUTO DE NORMALIZACION PREVISIONAL |
| Encargado del
proyecto: Comité Paritario, Jardín Infantil-Sala
Cuna.
Presidente Comité Paritario: Sra. Ma. Elena Carrasco
Bravo
Secretaria Comité Paritario: Srta. Flora Méndez
Alvarez |
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INTRODUCCION |
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Ambientes
libres de humo y tabaco, es un proyecto de iniciativa del Ministerio
de Salud, desarrollado por el Consejo Nacional para la promoción
de la Salud VIDA CHILE.
El énfasis del proyecto es un esfuerzo
por disminuir el consumo del tabaco, en forma indirecta, y proteger
a los no fumadores fomentando lugares de trabajo saludables, libres
del humo del tabaco, lo que en definitiva significa que no se puede
fumar en los recintos que no han sido específicamente escogidos
para ello por el grupo humano, en consenso; especificando además
que el lugar debe quedar fuera de los recintos de trabajo grupal. |
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Nace la
inquietud de desarrollar este proyecto en la Sala Cuna y el Jardín
Infantil, desde una propuesta del Area de Prevención de Riesgos,
Departamento de Recurso Humanos, a la presidenta del comité
paritario del recinto, quién luego de evaluarlo con el equipo
de comité paritario y equipo multiprofesional, aceptan en
conjunto la propuesta y se comprometen con su ejecución.
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OBJETIVOS
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1.- Sensibilizar al personal en
relación a los efectos del humo del tabaco.
2.- Sensibilizar a los padres y apoderados respecto a los efectos
del humo del tabaco.
3.- Sensibilizar a los niños y las niñas en relación
a los efectos del humo del tabaco. |
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METODOLOGIA
DE TRABAJO |
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1.-Aplicación de Encuesta
al personal.
2.-Charla de motivación al personal.
3.-Difusión del proyecto en revista Contacto.
4.-Publicación de Diarios Murales.
5.-Habilitación de un espacio para Zona de Fumadores.
6.-Reunión de motivación difusional con equipo
multiprofesional
7.-Actividades con los niños y las niñas del Jardín
Infantil.
8.-Charlas a los apoderados.
9.-Exposición trabajos de niños y niñas.
10.-Entrega de tríptico a padres y apoderados.
11.-Declaración y Acreditación. |
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CRONOGRAMA
DE TRABAJO |
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Octubre
2002
Aplicación encuesta al personal.
Evaluación y análisis de la encuesta.
Diciembre
2002
Charla de motivación realizada por VIDA CHILE.
Difusión en revista Contacto.
Publicación de paneles en sala cuna y jardín infantil.
Marzo 2003
Reunión general con el personal.
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Abril
2003
Habilitación de Zona Fumadores.
Reunión con equipo profesional .
Mayo
- Junio 2003
Actividades con los niños y las niñas.
Julio
2003
Charla a los padres y apoderados.
Exposición de trabajos de los niños y las niñas.
Fiesta del “ambiente sano”.
Agosto
2003
Declaración y Acreditación. |
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DESCRIPCION
GENERAL |
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Línea
de acción con el personal |
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I
Encuesta
Se aplicó encuesta a cuarenta y cinco persona:43
damas y 02 varones; cuyas edades fluctúan entre
los 20 y los 58 años de edad, estableciéndose
como media:37 años de edad:-Los resultados
arrojados fueron los siguientes:
Hábitos:
· No fumadores ->19 personas
· Fumadores diarios ->18 personas
· Fumadores ocasionales ->05 personas
· Ex - fumadores ->03
Consumo:
· Promedio de cigarrillos consumidos diariamente
por los fumadores diarios ->07
· Promedio de cigarrillos consumidos diariamente
por los fumadores ocasionales ->01 o menos
· Permiten que se fume dentro del hogar ->17
personas
· No permiten que se fume dentro del hogar
->27 personas
· No responde ->01 persona
Opinión:
· Están de acuerdo en que NO se fume
dentro del establecimiento ->24 personas
· Están en desacuerdo en que No se fume
dentro del establecimiento ->18 personas
· No responden ->03 personas
II
Charla de Motivación
Realizado por la Sra. Marina Soto, enfermera de Vida
Chile, encargada del proyecto.
· Asistencia ->35 personas
· Evaluación ->100% la calificó
como excelente, en relación a:
- el tema,
- la expositora,
- los medios utilizados.
III
Reunión General
Realizada por la presidenta del Comité Paritario
de Jardín y Sala Cuna ->asiste todo el personal;
se retoma el proyecto, se vuelve a motivar , de vuelta
de vacaciones de verano. |
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Línea
de acción con los padres |
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I
Publicación de Diarios Murales:
· Información sobre efectos del tabaco.
· Información sobre los efectos del
humo del tabaco en los diferentes ambientes.
II
Charla realizada por el Area de Prevención
de Riesgo, de la División de Recursos Humanos,
respecto a:
· Información de los efectos del tabaco
sobre la salud.
· Información de los efectos del humo
del tabaco en los no fumadores.
· Explicación de los objetivos de la
aplicación del proyecto en Jardín Infantil
y Sala Cuna, como pioneros dentro
del INP.
III
Entrega de tríptico del Ministerio de Salud
IV
Exposición de los trabajos de los niños
y las niñas
V
Fiesta del ambiente saludable:
Niños, niñas y personal reciben a los
padres, disfrazados de elementos de la naturaleza,
con pancartas y gritos alusivos; se entregan caramelos.
VI
Evaluación de los padres |
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Línea
de acción con los niños y las niñas |
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V
Motivación al tema, realizado por las Educadoras
de Párvulos a cargo de cada grupo, con apoyo
del personal técnic.
II
Actividades pedagógicas incorporadas al plan
de trabajo diario
III
Realización de encuesta de opinión,en
forma verbal
IV
Exposición para los padres
V
Realización de la fiesta del “ambiente
saludable” |
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EVALUACION
DE RESULTADOS |
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La
aplicación del proyecto, en Sala Cuna y Jardín
Infantil, en el marco de los resultados obtenidos en cada
uno de sus procesos de ejecución, se considera como
ampliamente logrado desde el objetivo propuesto en la línea
de acción con el personal; medianamente logrado con
los apoderados, específicamente por la baja asistencia
a la charla; resultando, sí, de fuerte impacto para
ellos, la exposición de trabajos y las opiniones de
sus hijos respecto al tema.
Deseamos hacer especial énfasis en la sensibilización
pedagógica con los niños y las niñas,
por haberse generado desde ellos, un diálogo proyectivo
al hogar (lo que conocimos a través de los comentarios
recibidos de los padres y apoderados), situación que
como integrantes, además, de un equipo de trabajo educacional,
visualizamos, puede potenciarse desde la educación
pre-escolar. |
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Objetivo 100% logrado, dentro de los
plazos estipulados.
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Compromiso de todo el personal.
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Actitud positiva de todo el personal
para asumir y trabajar el proyecto.
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Satisfacción de los padres y
apoderados en relación al trabajo pedagógico
sobre el tema.
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Desde la observación del equipo
integrante del comité paritario, se percibe:
-una pequeña baja en la frecuencia de consumo de
cigarrillo en los fumadores.
-la satisfacción de los no fumadores por la ausencia
de humo de tabaco en los lugares de encuentro grupal(comedor,oficina
multiuso, secretaría).
-
Gran apoyo dela jefatura
para la realización y desarrollo del proyecto.
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En relación
a otros comités paritarios:
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Obtener trípticos
directamente desde prevención de riesgos.
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Tratar el tema
en forma participativa con el personal, de esta manera
se logra el compromiso real.
-
Difundir el tema,
indirectamente, en todo círculo social.
-
Respetar las
preferencias y hábitos de cada persona.
-
Mantener las
decisiones y estimularlas constantemente.
-
En relación
a nuestro comité paritario: Continuar con charlas
a los nuevos apoderados que se incorporen a sala cuna.
-
Cada dos años
replicar el tema con el personal, niños y apoderados.
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Repetir la experiencia
y asesorar a otros jardines infantiles en convenio con
la institución.
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Publicar el proyecto
en la revista Contacto.
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Publicar en el
sitio Paritario.cl.
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| Para mayor información contactarse
con María Elena Carrasco Bravo Presidenta, E-mail: mcarrascob@inp.cl |
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Experiencia
Relacionada |
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