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BOLETIN ELECTRÓNICO DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE AGUAS ARAUCANÍA S.A. – CAUTIN - N°11 |
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AGUAS ARAUCANÍA S.A. BUSCA LA EXCELENCIA… |
| Se trata de la implementación en la Empresa, de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que viene formar parte, junto al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, de un Sistema de Gestión Integrado (SGI). |
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Origen de la Norma
Esta ha sido desarrollada como respuesta a la demanda de muchas empresas en el mundo por contar con un estándar de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) reconocible, frente a la cual poder evaluar y certificar sus propios sistemas de gestión en esta materia.
Esta pensada, además, para ser compatible con la Norma ISO 9001-2000 (calidad) e ISO 140001-2004 (ambiental) con el fin de facilitar su integración. |
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¿Qué es OHSAS 18001?
OHSAS 18001 es una herramienta que nos ayudará a identificar, priorizar y gestionar la salud y los riesgos laborales como parte de las prácticas normales de nuestra actividad. OHSAS 18001 requiere que la empresa se comprometa a eliminar o minimizar riesgos para los empleados y a otras partes interesadas que pudieran estar expuestas a peligros asociados con sus actividades, así como a mejorar |
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| de forma continuada como parte del ciclo de gestión normal. La norma se basa en el conocido ciclo de sistemas de gestión de Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA) y utiliza un lenguaje y una terminología familiar propia de los sistemas de gestión. |
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Política de salud y seguridad laboral
La Política es la principal conductora del sistema de gestión y establece la estrategia "de comportamientos" de la Empresa. Es apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos presentes en Aguas Araucanía S.A., incluye el compromiso de mejora continua, la conformidad con la actual legislación aplicable, está siendo comunicada a los trabajadores y puesta a disposición de las partes interesadas. |
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| OHSAS, es un sistema de gestión basado en: |
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Una política de higiene y seguridad en el trabajo adecuada para la empresa.
La identificación de los riesgos y requisitos legales de higiene y seguridad en el trabajo.
Objetivos, metas y programas que garanticen mejoras continuas.
Actividades de gestión que controlen los riesgos de la salud y seguridad en el trabajo. |
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La supervisión del desempeño del sistema de higiene y seguridad en el trabajo.
La revisión, evaluación y mejora continua del sistema. |
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| Señalética de Seguridad en el Edificio... |
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Usted está Aquí...
En el esfuerzo por complementar la implementación del Plan de Emergencia, la Unidad de Prevención de Riesgos ha dispuesto en todos los pisos del Edificio de Aguas Araucanía S.A., la señalética indicativa “ud esta aquí”.
Los indicadores murales están diseñados para ofrecer orientación, tanto a los trabajadores de la Empresa, como a los eventuales visitantes, sobre la ubicación de la persona respecto a las vías de evacuación, escaleras, extintores, teléfonos, zona de seguridad y otros elementos de interés. |
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| Realizado Cursos ˆManejo a la Defensiva˜ |
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En dependencias de la Mutual de Seguridad C.CH.C.
La actividad - contemplada en el Plan de Capacitación del Comité Paritario para el año 2009 - fue dirigida por el experto de la Mutual de Seguridad Sr. José Kappes.
Un total de treinta y ocho colegas participaron de las jornadas de capacitación.
En la oportunidad se tuvo ocasión de revisar aspectos de la legislación vigente, análisis de situaciones externas (condiciones de clima, tránsito, vehiculo y caminos), análisis del estado de un conductor y sus responsabilidades.
Las jornadas de capacitación sobre Manejo a la Defensiva, están dirigidas a todos los colegas inscritos en el Registro Interno de Conductores de la Empresa y contemplado como requisito en el punto 6.2.1 de la Política Gestión de Uso de Vehículos (POL-SSG-081-000) |
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Fuente:
Washington López
Presidente CPHS
Aguas Araucania S.A. – Cautin |
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