| Experiencia Exitosa de CPHS |
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| X Jornada Nacional Comités Paritarios de la Empresa Nacional de Minería |
En la Fundición Hernán Videla Lira de la Empresa Nacional de Minería (ENAMI), ubicada en Paipote, Copiapó, se llevó a cabo, los días 16, 17 y 18 de noviembre del 2011 la X Jornada Nacional de Comités Paritarios de la Empresa Nacional de Minería a la cual asistieron sobre 50 integrantes de los 14 Comités que existen en todas las reparticiones de ENAMI.
Llegaron a Paipote, representantes de los Comités de la Oficina Minera de Arica; Oficina Minera de Illapel; Poder de Compra Barriles - Tocopilla; Planta José Antonio Moreno de Taltal; Planta Osvaldo Martínez de El Salado; Planta Manuel Antonio Matta de Copiapó; Planta Vallenar; Planta Delta Súlfuros y Delta Agencia de Compras - Ovalle; Oficinas de Fomento Minero de Copiapó y La Serena; Casa Matriz de Santiago y los anfitriones de la Fundición.
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La administración de la ENAMI encabezada por su Vicepresidente Ejecutivo Sr. Williams Díaz R. apoyó el evento, que fue iniciado por el Gerente de Fundición Hernán Videla Lira Sr. Ariel Balocchi V.; el Gerente de Sustentabilidad Sr. Sebastian Valdés F. y el Gerente de Plantas Sr. David Olguín A.
A continuación todos los Comités presentaron su labor del último año y expusieron los desafíos por enfrentar el 2012.
También se contó con la participación de los especialistas Psicóloga Sra. Javiera de la Plaza C. quién expuso sobre “Asertividad y Autocuidado” y el Experto en Prevención Riesgos Sr. Fernando Farias O. quien disertó sobre “Integración Comités Paritarios y Empresa”. Finalmente, los Comités se reunieron en grupos de trabajo que estudiaron los temas: |
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- DS 594. Condiciones Ambientales en Lugares de Trabajo, donde revisaron el estado de higiene de los lugares de trabajo; servicios higiénicos y acciones que pueden realizar los Comités para diagnosticar y contribuir al mejoramiento de los lugares de trabajo;
- Análisis de los recursos disponibles para las actividades de los Comités, forma como preparar y presentar los planes de los Comités y la obtención de los recursos que permitan llevar a cabo sus actividades;
- Mejoramiento resultado de los Comités Paritarios, precisar los aspectos por considerar en los programas; planes de trabajo y capacitaciones de los Comité, que permitan hacer más efectiva sus actividades, contribuyendo al logro de las metas de prevención de accidentes;
- Elaboración de pauta a considerar para confeccionar un buen programa de trabajo del Comité Paritario; es decir, listado de aspectos que permitan confeccionar programas de trabajo que sean mas completos y orientados a los problemas mas relevantes de prevención de riesgos;
- Propuestas para la próxima jornada y mejoramiento de las comunicaciones entre los Comités, donde se esbozaron temas que pueda desarrollar cada Comité; intercambio de experiencias y plan de comunicación permanente para una mejor coordinación de las actividades.
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Fuente:
Roberto M. Sáez Solís
Presidente CPHS FHVL
Fundición Hernán Videla Lira
Empresa Nacional de Minería |
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