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¿COMO HACER
MAS EFICAZ EL TRABAJO DE LOS COMITES PARITARIOS (CPHS) 1? |
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Los Comités Paritarios de Higiene
y Seguridad tiene una noble misión: contribuir en la protección
de la integridad física de los trabajadores y la seguridad
de la empresa en general.
Ustedes, como miembros de un CPHS,
han aceptado esta importante responsabilidad al momento de ser
elegidos para formar parte de este Comité.
Ahora bien, el punto de partida para el éxito de un Comité
Paritario, es el trabajo en armonía, caracterizando por
una participación activa, responsable, y constructiva,
buscando las mejores soluciones preventivas para la realidad de
la empresa.
En la presente Nota Especial,
se propone un esquema para llegar a elaborar un PROGRAMA
BÁSICO, precedido por tres pasos. |
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1º
DIAGNOSTICO
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Es
importante que el CPHS comience por hacer un Diagnostico de la situación.
Consiste en conocer la realidad de la empresa en temas de SEGURIDAD
INDUSTRIAL
En otras palabras, se trata de reunir la información básica
que permite conocer cuáles son los principales problemas
de seguridad de la empresa, de acuerdo a los datos de la
última temporada o año.
>
Ver
Anexo 1 (Plantilla de Ejemplo) |
2º
OBJETIVOS
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Si ya
está claro cuáles son los principales problemas de
Seguridad, se está en condiciones de fijar los objetivos.
Aquí hay que ponerse de acuerdo en cuanto se cree que es
posible bajar la accidentabilidad.
El objetivo o meta debe ser
exigente, aspirando a los mejores resultados posibles pero, NATURALMENTE
, sin dejar de ser realistas.
También es necesario
dejar establecido que se propone lograr en materias de higiene Industrial,
si en la empresa existen riesgos de enfermedad profesional.
>
Ver
Anexo 2 (Plantilla de Ejemplo) |
| 3º
PROGRAMA
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Los
objetivos anteriores indican los resultados que desea lograr el
Comité Paritario. Ahora, se trata de definir qué es
lo que se necesita hacer para lograr esos objetivos o resultados.
>
Ver
anexo 3 (Plantilla de Ejemplo)
Las actividades propuestas
se han agrupado en siete áreas de desempeño, que son:
-
Orden y limpieza
-
Detección
de peligros
-
Protección
personal de trabajadores
-
Protección
de la Seguridad
-
Investigación
de accidentes
-
Cumplimiento
a disposiciones legales
-
Información
a riesgos a los Trabajadores.
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| Agradecemos
por el envío de este artículo a:
María Jacqueline González
Ortíz.
Experto en Prevención de Riesgos |
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