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Además,
en esta oportunidad Heiremans entregó una cuenta anual, destacando:
proyectos cumplidos, renovaciones tecnológicas, inauguración
de nuevas agencias, remodelación de las ya existentes, participación
de la ACHS en el mercado, tasa de accidentabilidad y las nuevas
formas de capacitación, de instrucción y de información,
como el programa Avance, ACHSNet2, Preven2000 y la página
web ACHS.
Asimismo,
el subgerente laboral de la ACHS, Patricio Brickle, puso de relieve
la importancia de difundir la cultura preventiva entre los trabajadores.
También destacó los cursos de prevención que
esa subgerencia realiza permanentemente a lo largo de todo el país.
Por
su parte, Freddy Fritz, Representantes de los trabajadores, felicitó
a los funcionarios por el trabajo que desarrollan en su empresa,
afirmando que hay comités muy bueno, que han conseguido muchas
cosas, pero la realidad es que hay otros que todavía están
en la edad de piedra. “la prevención es ir más
alla de la ley 16.744, es asumirla como una forma de vivir mejor
… pero debemos convencernos de una vez por todas que ésta
es una gran inversión, es el gran valor que debemos asumir
como seres humanos y agregarla a cada cosa que hacemos, en cada
momento y en cada lugar.”
Ante
los miles de asistentes, el director titular precisó que
el país pierde millones de pesos por riesgos laborales y
se pierden fuentes laborales, que están tan escasa en este
momento, “debemos cuidar nuestra fuente laborales para poder
seguir siendo trabajadores, porque trabajadores sin empresa somos
cesantes. Nosotros los trabajadores vamos formando nuestra fuente
laboral, vamos formando a nuestros jefes y por lo tanto, es importante
asumir esta gran labor que es la prevención de riesgos".
Los
cerca de cinco mil Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
que se encuentra funcionando en la ACHS y en las empresas afiliadas
a la ACHS, se destacan por realizar actividades que logran motivar
a los trabajadores para que participen en la prevención,
lo que a su vez, contribuyen a la disminución de los accidentes
y mejoran la calidad de vida de los trabajadores. De estos equipos
de trabajo fueron premiados diecinueve Comités Paritarios,
seleccionados por su dedicación, entrega y cumplimiento de
los objetivos propuestos en materia de seguridad laboral.
También
durante la ceremonia, efectuada en la Sala de Plenarios del Edificio
Diego Portales, se entregaron los premios del V Concurso Nacional
de Afiches, los que recayeron en los Trabajadores Juan Zuñiga
Muñoz (Paper Cartons S.A.), Carlos Aravena (Empresa Faret
S.A.) y Miguel Castillo (Empresa Correos de Chile). El cierre de
la ceremonia fue parte de un grato ambiente musical creado por la
actuación del Conjunto "Los Huasos Quincheros".
Premios Acción Paritaria 2003
Minería Meridian Ltda.- Antofagasta
Pesquera San josé S.A- Coquimbo
Manganesos Atacama S.A. Coquimbo
Sociedad Maderas Bravo Ltda. – Talca
Salmofood S.A- Chiloé
Frutícola Tantehue Ltda.- Melipilla
Forestal Bío Bío S.A.- Concepción
Sealed Air Chile Industrial Ltda. – Santiago
Santista Textil chile S.A.- Concepción
Parmalat Chile S.A- Chillán
Norgener S.A.- Tocopilla
Del monte Fresh Produce (Chile) S.A.- San Felipe
Hipermercado La Serena Ltda.- La Serena
Mayorista 10 curicó Ltda.- Curicó
Sociedad Ferretería La Olleta Ltda. – Temuco
Ministerio de Obras públicas – Antofagasta
Universidad Técnica federico Santa María- Valparaíso
Liceo José Gregorio Argomedo- San Fernando
Hospital para Niños Josefina Martínez de Ferrari-
Santiago
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