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Del millón y
medio de afiliados, el 70% son hombres y 30% mujeres; y el 83% del
total tiene entre 18 y 45 años. A su vez, la mayor parte
de ellos, el 96%, son cotizantes obligatorios, lo que corresponde
a nuevos contratos de trabajo. Entre octubre pasado y mayo de 2003
se han registrado 750 mil empleos formales.
Al respecto, el Ministro
del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Solari, precisó
que la información dada a conocer hoy por la Superintendencia
de AFP ratifica las afirmaciones formuladas por las autoridades
en las últimas en el sentido que la economía está
creando puestos de trabajo con una tendencia sólida en prácticamente
todos los sectores de actividad.
El Secretario de Estado
precisó que este balance no sólo entrega información
relevante acerca del funcionamiento del sistema social y su protección
a las personas que pierden su empleo, sino que “además
estamos en presencia de un nuevo instrumento para entender e informarnos,
con datos sólidos, de lo que está pasando en el mercado
laboral chileno en materia de creación y destrucción
de puestos de trabajo”.
Junto con entregar
un ayuda monetaria, el Seguro de Cesantía garantiza a sus
beneficiarios cobertura de prestaciones de salud a través
de Fonasa y asignaciones familiares. El seguro comenzó a
pagar beneficios a partir del mes de mayo a los trabajadores con
contrato a plazo fijo, y a partir de octubre próximo se comenzará
a implementar el segundo régimen para los trabajadores con
contrato indefinido que hayan perdido su empleo y acrediten un año
de cotizaciones; implementándose el acceso al Fondo Solidario
y a la Bolsa Nacional de Empleo.
Cabe destacar que desde
que comenzó a operar el Seguro, 691.828 trabajadores dejaron
de cotizar. De esto se han verificado que 17.800 empleadores mantiene
impagas o con mora las cotizaciones de cesantía de 81.378,
por un monto que supera las 1.200 millones de pesos, lo que corresponde
a un 3,1% de los Fondos Acumulados por la AFC de Chile, entidad
administradora del Seguro.
La mayor parte de los
afiliados como de los cotizantes son trabajadores que tiene contrato
a plazo fijo y por obra y faena. Sin embargo, el porcentaje de los
cotizantes con contrato a plazo indefinido se ha ido incrementando
hasta alcanzar un 25%.
En cuanto a la cobertura
por regiones, el Seguro tiene una cobertura superior al 60% en la
VI, VII y XII regiones; en la I, VIII y IX en torno a un tercio
de la fuerza privada, e inferior a un tercio en la Región
Metropolitana.
De acuerdo a los datos
entregados por la Superintendencia de AFP, el Seguro de Cesantía
podría contar con 1,7 millones de afiliados a fines de este
año, lo que implicaría una cobertura del 56% de los
asalariados del sector privado, es decir, de los 3 millones de trabajadores
con acceso a esta protección.
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