Con el convencimiento de que la presencia femenina puede ser beneficiosa para el ambiente laboral, la mina de cobre con mayor producción mundial, incorporará nueve mujeres en sus labores productivas, mediante un proceso de selección que concluirá el próximo 3 de noviembre.

"Queremos para nuestras faenas operadoras de equipo minero, como tractor oruga o neumático, motoniveladoras, cargador, camión de alto tonelaje y perforadoras, entre otros", comunicó la empresa, que funciona a 170 kilómetros al sur este de Antogafasta.

"Creemos que puede ser beneficioso para un ambiente que es eminentemente masculino. La experiencia internacional dice que las mujeres, incluso, cuidan mucho más la maquinaria en comparación con los hombres", afirmó el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Externos de la minera, Mauro Valdés Raczynski.

La iniciativa, bautizada como "Programa Mujer", consiste en el entrenamiento de 20 postulantes, durante 3 meses, para luego seleccionar a nueve personas, que se desempeñarán en el proyecto "Escondida Norte".

Con experiencia

Entre las exigencias para optar a los cargos figura el haber tenido una experiencia de, por lo menos, cinco años en actividades industriales o de transportes.

"También es importante que tengan su vida solucionada, para poder afrontar el sistema de turnos de 4x4, o sea 4 días trabajados por 4 de descanso. Eso es algo desafiante para la mujer y deben tener conciencia de eso", agregó Valdés.

Para este ejecutivo, con la presencia femenina se pretende profundizar en una cultura de respeto dentro de la actividad productiva, concepto que va aparejado con el cuidado por la vida, la seguridad en el trabajo y la responsabilidad.

Por ahora no son muchas las mujeres que se desempeñan en el área minera, campo tradicionalmente reservado para los hombres. "En La Escondida hay 80, de un total de 2.300 trabajadores, pero si en el extranjero esta experiencia ha funcionado, no veo por qué no puede suceder lo mismo en Chile", acotó Valdés.

El ejecutivo puso énfasis en que los sueldos son iguales a los recibidos por los hombres. "En general ganan bien, lo que gana un minero de acuerdo con su alto nivel de exigencia", subrayó.

También dejó en claro que para este trabajo no se necesita en absoluto fuerza física, "porque la minería, desde hace tiempo, está alejada de exclusivamente, la fuerza. Ya esto no es subterra o subsole", afirmó.

Buena acogida

El subsecretario de Minería, Patricio Morales, opinó que es una excelente idea incorporar a la mujer a la minería, porque se refuerza la igualdad de géneros en el trabajo, situación que se ha venido trabajando en forma intensa a través del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam).

"Si bien no hay datos sobre la cantidad de mujeres que laboran en este ámbito, es una situación que crece día a día", agregó la autoridad.

Valdés informó que las personas interesadas pueden enviar sus currículos al siguiente número de mail: www.escondida.cl o llamar a los teléfonos 201446-201380, de Antofagasta.