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En Calama, durante
el Tercer encuentro de delegados regionales de la Central Unitaria
de Trabajadores, el Subsecretario del Trabajo Yerko Ljubetic destacó
la importancia de este tipo de encuentros, por los espacios de análisis
que se generan en torno al movimiento sindical, planteándose
importantes desafíos frente a temas como la modernidad del
mercado del trabajo.
"Nosotros como
Gobierno saludamos, respaldamos y felicitamos a los organizadores
por este espacio que están desarrollando", así
lo manifestó el Subsecretario al participar del inicio de
este encuentro de la Multigremial
Dijo que el Gobierno
tiene una mirada positiva en torno a estas jornadas, por cuanto
"entendemos que las tareas que tiene el movimiento sindical,
que tiene el Gobierno, y en algunas de ellas coincidimos, son muy
duras y complejas y requieren mucha capacidad de análisis
y de propuesta”, explicó Ljubetic
Enfatizó que
hay grandes temas en discusión, de los cuales el movimiento
sindical no puede abstraerse, siendo partícipe de la discusión
y de las decisiones que se tomen y que afectan al mundo del trabajo
en Chile. ”El que se reúnan acá y que en su tabla
tengan por ejemplo, análisis de proyectos de ley que hoy
están en el Parlamento, me parece altamente saludable, en
el sentido que el movimiento sindical tenga una participación
activa en ese tipo de decisiones", destacó el Subsecretario.
Reformas Laborales
Consultado sobre la efectividad de las Reformas, Ljubetic dijo que
con la primera evaluación preliminar existente, Gobierno
se siente satisfecho en el sentido que se revirtió la tendencia
decreciente de sindicalización. “Con Reformas Laborales,
tenemos hoy más trabajadores sindicalizados que antes de
ellas y eso marca una tendencia que esperamos se mantenga en el
tiempo, porque uno de sus objetivos es el contribuir al fortalecimiento
del movimiento sindical”, afirmó la autoridad.
Agregó que un
paso faltante es la reforma a la juridicatura del trabajo y de la
previsión social, que será la próxima reforma
que se emprenderá para terminar de completar un ciclo que
consiste en Reformas Laborales para tener una mejor ley, más
fiscalización para velar por el cumplimiento de la legislación
y más tribunales con mejores procedimientos para garantizar
judicialmente los derechos de los trabajadores.
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