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Esta mañana
fue dado a conocer por el Ministro del Trabajo y Previsión
Social, Ricardo Solari, el libro “El trabajo y la Protección
Social en Chile 2000-2002”, cuyo objetivo fundamental es poner
a disposición del público en general y de agentes
interesados de todos los sectores las reformas realizadas al Código
del Trabajo y en el ámbito de la protección social,
así como entregarles información detallada sobre los
requerimientos actuales del mercado del trabajo en cuanto al capital
humano y su especialización, entre otros ámbitos.
El documento fue elaborado
por el Departamento de Estudios de la cartera, con la colaboración
de profesionales de la Subsecretaría del Trabajo y de Previsión
Social, y de los servicios relacionados.
El Ministro explicó
que esta publicación busca informar en forma objetiva sobre
la labor que realizó el Ministerio del Trabajo durante los
últimos 3 años, tomando en consideración los
cambios económicos y sociales que ha experimentado, y seguirá
haciéndolo, el mercado laboral para hacer de Chile un país
desarrollado.
“Ello implica
producir respetando la dignidad de la gente, con remuneraciones
adecuadas, en ambientes laborales seguros, con horarios de trabajo
que aseguren espacios para la vida familiar y el desarrollo personal;
con protección ante contingencias como la enfermedad, el
desempleo y la vejez; con oportunidades para seguir aprendiendo
a lo largo de toda la vida. Es lo que nos merecemos y para eso estamos
trabajando”, indicó la autoridad.
Agregó que las
políticas laborales que ha impulsado la cartera durante estos
tres años han estado marcadas por esos cambios, y que la
tarea se ha orientado a perfeccionar la institucionalidad laboral
y previsional, buscando aumentar las oportunidades de empleo y la
calidad de vida de los trabajadores.
En este sentido, y
gracias a la Reforma Laboral el país cuenta con un nuevo
Código del Trabajo de origen democrático, que conjuga
la protección de los derechos individuales y colectivos de
los trabajadores con el desarrollo de las empresas, incorporando
a nuestro ordenamiento jurídico los mayores niveles de equilibrio
y autonomía que se requieren para contar con relaciones laborales
modernas y empresas más exitosas.
Otra innovación
fue la puesta en marcha del Seguro de Cesantía, el cual protege
a los trabajadores que pierden su empleo por cualquier causa. Este
instrumento completa la red de protección que requieren los
trabajadores ante la mayor movilidad laboral a la que están
sometidos, producto de los cambios en la economía global.
Junto a lo anterior,
se han introducido diversos perfeccionamientos para dar mayor seguridad
y poder de decisión a los afiliados al sistema de pensiones
administrado por el sector privado, además de establecer
convenios con decenas de países para que los trabajadores
chilenos migrantes sigan manteniendo el acceso a la seguridad social.
Las políticas
y logros descritos en la publicación están animados,
en su conjunto, por dos propósitos fundamentales: contribuir
a generar más empleo y de mejor calidad y promover una cultura
de humanización del trabajo.
El libro “El Trabajo
y la Protección Social en Chile 200-2002”, también
está disponible en la página web del Ministerio, www.mintrab.gob.cl
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