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La firma de este convenio,
que se enmarca en el proceso de modernización de la Dirección
del Trabajo, permitirá acceder a ciertos trámites
informáticos, junto a la certificación del cumplimiento
de las obligaciones laborales y previsionales, se está desarrollando
el proyecto “ventanilla empresa” que permitirá
a los usuarios realizar por internet diversos trámites como:
constancias; registro de intermediarios agrícolas y registro
de contratos temporales; desvinculación del trabajador y
certificación de contratistas.
“Se trata de facilitarle
la vida a los empresarios, particularmente a los pequeños,
de un sector tremendamente importante, el más dinámico
en materia de empleo que tenemos en el país, porque además
con sus actuaciones y su conducta define la creación de puestos
de trabajo. Es una obligación del Estado”, afirmó.
Solari manifestó
que en un futuro se espera que los trámites de esta naturaleza
y los pagos de cotizaciones previsonales, AFP, Isapres, ley de Accidentes
del Trabajo, Seguro de Desempleo, se realicen a través de
Internet, puesto que “sería un ahorro grande, y aumentaría
también las posibilidades, desde el punto de vista de los
fiscalizadores, y también de los propios trabajadores para
tener un conocimiento más completo de cual es el cumplimiento
exacto por parte de los empleadores de sus compromisos”.
En un día hábil
se realizan 500 tramites en promedio, lo que se traduce en muchas
horas y gente en las oficinas de la Inspección del Trabajo,
“así que también estamos liberando la capacidad
instalada física y de recursos humanos para atender otras
necesidades que demanda el mundo laboral y el empleador de la Dirección
del Trabajo”.
Para la Cámara
Chilena de la Construcción la certificación oportuna
y correcta de su buena conducta laboral resulta vital para el éxito
de sus proyectos, ya que esto les permitirá postular a licitaciones,
accediendo a este certificado de forma instantánea.
Asimismo, la Dirección
del Trabajo en conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción
realizarán el estudio, análisis y desarrollo de este
proyecto de certificación informática del cumplimiento
de obligaciones laborales y previsionales en un plazo de cinco meses.
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