| Una mejora en la percepción
de la situación económica de las empresas y aumentos
en la proporción de los contratos temporales, como también
en la proporción de empresas que subcontrata actividades,
fueron algunas de las conclusiones que arrojaron los resultados
de la Encuesta Laboral 2004 realizada por la Dirección del
Trabajo.
A la actividad asistieron el ministro
del Trabajo, Yerko Ljubetic; el director del Trabajo, Marcelo Albornoz
y el jefe del Departamento de Estudios, Joaquín Cabrera,
quienes se manifestaron satisfechos con el resultado de la investigación
que, cada dos años, realiza la institución, pues a
través de ella se pueden constatar los cambios en el ámbito
laboral ocurridos en los últimos años.
"Esta encuesta nos permite
ver los efectos de las políticas públicas y los efectos
de las reformas a la legislación laboral realizadas el año
2000", manifestó el ministro del Trabajo, Yerko Ljubetic.
La Encuesta Laboral 2004 fue aplicada
en 1.182 empresas privadas de 5 o más trabajadores, seleccionadas
aleatoriamente, con una cobertura territorial que abarca a 10 regiones
del país (desde Antofagasta a la Región de Los Lagos).
En ella se entrevistaron a empleadores, dirigentes sindicales y
trabajadores sobre condiciones de trabajo y relaciones laborales,
entre otros. El error muestral para la estimación de proporciones
es de un 2,9% con un 95% de confianza.
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