| La mayor seguridad
ha permitido que la tasa de cotización que las empresas pagan
a las mutuales esté entre las más bajas del mundo.
MONTSERRAT SALVAT
Si un trabajador a
principios de los '70 tenía la probabilidad de accidentarse
una vez cada tres años, en 2002, ese mismo operario tiene
una sola posibilidad de accidentarse cada 14 años.
Así lo indicó
un estudio realizado por la Mutual de Seguridad, la que junto a
la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y al Instituto
de Seguridad del Trabajo (IST), componen el sistema de mutualidades
privadas del país.
Las cifras indican
que en diez años, la accidentabilidad ha disminuido desde
un 12,31% en 1992, a un 8,6% en 2002, es decir, cerca de un tercio.
Bajas tasas
La merma de los accidentes
implica que el monto de las cotizaciones que debe pagar cada empleador
disminuya, por lo que en promedio se paga un 1,8% de las rentas
imponibles de los trabajadores.
De esta forma, Chile
presenta las tasas de cotización más bajas en comparación
con países desarrollados, como Suiza (2,8%), Alemania (2,9%)
o Bélgica (3,3%).
Los altos ejecutivos
de las mutualidades coinciden en que el esfuerzo de estas instituciones
unido al de las propias empresas es el principal factor de éxito
en la disminución de los accidentes.
A eso hay que agregar
una importante labor de capacitación de personal para orientar
en formas de trabajo seguras y la agilización de las inspecciones
en los lugares de trabajo para eliminar los riesgos de accidentes
y enfermedades profesionales, explicó el presidente de la
ACHS, Eugenio Heiremans.
Según el gerente
de Prevención del IST, Samuel Chávez, el nivel de
seguridad viene aparejado con el desarrollo de las empresas. "Los
accidentes constituyen un indicador del nivel de desarrollo de una
empresa. En una empresa con buena gestión, buena tecnología,
los accidentes son bajos".
Un hecho matemático
ha hecho descender la tasa de siniestralidad, porque desde 1995
la Ley de Accidentes del Trabajo permite a los empleados públicos
acceder a las mutualidades. Al ser menos riesgosos, el índice
de accidentes descendió inmediatamente, dijo Alfonso Urrejola,
gerente comercial corporativo de la Mutual de Seguridad.
Los empleadores deben
pagar por ley 0,95% de las rentas imponibles, porcentaje que aumenta
de acuerdo al rubro de la empresa y el nivel de accidentes que presenta
en un año.
Por eso, "hay
un gran incentivo económico para la empresa de trabajar con
buenas normas de prevención de riesgo, porque pueden bajar
su tasa de cotización. En cambio, si presenta accidentes,
la ley automáticamente la encarece", explicó
Eugenio Heiremans.
Esto incide en que
los montos que reciben las mutualidades hayan disminuido, lo que
no es visto con malos ojos por éstas.
Todos ganan
Es un beneficio para
la empresa que paga menos y las mutuales ganan porque el objetivo
es que no haya accidentes. Además, la mantención de
hospitales es muy cara, más que prevenir, sostuvo Samuel
Chávez.
Alfonso Urrejola destacó
que con la firma de tratados bilaterales, la prevención de
riesgos es muy importante, para poder estar a la altura de los mercados
exteriores que son exigentes en estas materias.
En su opinión,
para poder competir, Chile debe demostrar que no está entregando
productos más convenientes por la vía de ahorrar en
prevención de riesgos |
