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El Secretario de Estado
se refirió al tema tras participar en la premiación
donde se entregó a la Embotelladora Andina el premio Carlos
Vial Espantoso, que entrega la fundación del mismo nombre,
para destacar las iniciativas y políticas que estimulan la
participación de los trabajadores en los beneficio de sus
empresas, en el centro de eventos Casapiedra.
Solari además
calificó como un abuso la determinación de abrir las
tiendas del centro de Santiago los días domingo, precisando
que ello no es un buen ejemplo de adaptabilidad.
’’Soy muy
partidario de la flexibilidad, de que seamos innovadores en materia
de empleo, pero obviamente esto tiene que hacerse con respeto total
a los derechos de los trabajadores, ya sea consultándoles,
y cumpliendo las cláusulas de sus contratos’’,
indicó el ministro
Solari explicó
que la propuesta aborda los pactos de jornada “que consiste
en que a nivel de cada empresa se acuerde la distribución
de la jornada de trabajo”. Ello, acordado entre el empleador
y los trabajadores, con la participación activa de los sindicatos.
En las empresas donde
no existan sindicatos “habrán grupos de negociadores
con solemnidad y ministros de fe que garanticen la plena y total
representatividad de lo que se acuerde”, acotó.
El Ministro del Trabajo
aseveró que en ningún caso la adaptabilidad disminuiría
los sueldos de los trabajadores, porque “la idea es que se
distribuya el esfuerzo laboral durante el año. No es la idea
que esto tenga efectos sobre los salarios de las personas”.
Consultado sobre el
rechazo al proyecto por parte de la Central Unitaria de Trabajadores
(CUT), la autoridad manifestó que la iniciativa será
enviada con o sin acuerdo de la multisindical, “porque ellos
han señalado, más que discrepancias sobre aspectos
específicos del proyecto, un rechazo general y eso nos parece
que no es adecuado”, aunque no descartó que se pueda
llegar a un tipo de acuerdo con el mundo sindical, “lo que
sería muy bueno”, concluyó.
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