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El Ministro del Trabajo
y Previsión Social, Ricardo Solari, manifestó que
lo importante es que los actores sociales hagan una discusión
razonable del proyecto de adaptabilidad y que se habrá una
discusión sobre las jornadas de trabajo, considerando la
realidad de cada empresa.
“En Chile, por
muchas razones, es importante que las jornadas de trabajado se vayan
defiendo en la propia empresa. Ello, porque cuando la empresa tiene
problema de demanda, ajustes por dotación, habitualmente
despide gente. Es mucho mejor, considerando la reducción
en la jornada de trabajo, 45 horas semanales a partir de 1º
de enero de 2005, saber cómo vamos ajustando el tiempo de
trabajo en la semana, el mes y el año, de acuerdo a la realidad
de cada empresa”, afirmó el Secretario de Estado.
Solari reiteró
que la idea del proyecto es que la gente trabaje menos y mejor,
con más productividad cuando la demanda, tanto de servicios
como de bienes, sea mayor, precisando que “las empresas en
el mundo requieren ajustar sus necesidades de producción
en determinados periodos del año y días del mes. Por
eso queremos hacer que el esfuerzo laboral se puede ajustar a esas
necesidades o requerimientos”.
La autoridad agregó
que es comprensible que los trabajadores tengan incertidumbres respecto
a este tema, razón por la que se debe realizar una discusión
fundamentada ya que de lo contrario “esto parece simplemente
como desprotección o precariedad, y nosotros francamente
no proponemos, ni queremos, eso”.
Explicó que
el pronunciamiento a la propuesta de adaptabilidad debe hacerse
respecto a sus contenidos, “y en el caso de la Central Unitaria
de Trabajadores hay una discusión mucho más general
en relación a la realidad laboral del país. No es
bueno confundir lo que es el debate de una incitativa específica,
que tiene entre otros efectos el aumentar la capacidad de las empresas
por mantener o crear puestos de trabajo, eso es una discusión
laboral general porque a nuestro juicio es un procedimiento que
no ayuda”.
Solari aclaró
que no se puede saber con certeza cuáles serán los
efectos sobre el empleo de una iniciativa legal. Si bien las leyes
sobre adaptabilidad ayudan, el crecimiento de la economía
es el gran factor e instrumento que permite crear masivamente puestos
de trabajo.
El Ministro del Trabajo
confirmó que el proyecto sobre adaptabilidad laboral será
enviado después del 21 de mayo y que debe ser razonable para
que tenga viabilidad legislativa. La autoridad realizó estas
declaraciones en entrevista al programa “La Mañana Interactiva”
de Radio Agricultura.
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